Zakaj organizirati izobraževanja o prehrani?

Dostop do novih znanj

Z organizacijo izobraževanj podjetje zaposlenim omogoči pridobivanje novih znanj in veščin, do katerih morda ne bi imeli dostopa.

Danes smo vsak dan izpostavljeni številnim informacijam o prehrani – žal pa so te pogosto napačne ali si celo nasprotujejo. Nič čudnega, da se marsikdo izgubi v poplavi informacij in zato ne naredi sprememb. Še huje, včasih ljudje svoje navade spremenijo na način, ki jim dolgoročno škoduje.

Menim, da izobraževanje o prehrani pomembno vpliva na kakovost življenja. Ko pridobimo preverjene in strokovne informacije, lažje sprejemamo odločitve, ki podpirajo naše zdravje in dobro počutje.

Izobraževanje o uravnoteženi prehrani zaposlenim pomaga, da:

• razumejo osnovna načela uravnotežene prehrane in vedo, kaj v praksi pomeni uravnotežen obrok;

• prepoznajo vpliv prehrane na svoje počutje, npr. zakaj so po nekaterih obrokih utrujeni, po drugih pa imajo več energije;

• se znebijo prehranskih mitov, npr. da ogljikovi hidrati redijo ali pa da je preskakovanje obrokov dobra strategija;

• spoznajo majhne korake, ki prinesejo velike rezultate – od hidracije do preprostih zamenjav v obroku;

• postanejo bolj samozavestni pri izbiri hrane, ne glede na to, ali so doma, v pisarni ali na poti.

Rezultat? Boljše počutje, več energije in dolgoročno manj zdravstvenih težav.

Učinek skupnega učenja

Prednost izobraževanj v podjetju je tudi ta, da zaposleni postanejo medsebojna spodbuda in motivacija. Ko več ljudi istočasno uvaja majhne spremembe, je večja verjetnost, da jih bodo tudi dolgoročno obdržali. Takšne skupne izkušnje ustvarjajo kulturo zdravja in dobrega počutja v podjetju ter krepijo povezanost, zaupanje in pripadnost organizaciji.

Promocija zdravja na delovnem mestu kot del znamke delodajalca oz. employer brandinga

Vlaganje v zdravje in dobro počutje zaposlenih je tudi močno orodje za krepitev znamke delodajalca. Podjetja, ki organizirajo izobraževanja o prehrani in drugih področjih zdravja, jasno pokažejo, da stojijo za svojimi vrednotami.

Takšna podjetja na trgu dela izstopajo kot privlačni delodajalci tako za obstoječe zaposlene, ki se počutijo cenjene in podprte, kot za potencialne kandidate, ki iščejo okolje, kjer bodo lahko strokovno in osebnostno rasli.

📅 Rezervirajte svoj termin za delavnico o uravnoteženi prehrani na delovnem mestu in naredite korak k bolj zdravi, energični in učinkoviti ekipi.